纽约新美术馆的员工为了改善工作条件而团结起来，准备成立工会。他们已经向美国国家劳工关系委员会提交了一份请愿书，如果获得批准，将在未来几周内进行投票。如果成功，员工将成为New MuU-UAW Local 2110的一部分，他们会加入越来越多已经工会化的文化工作者，包括MoMA和布朗克斯艺术博物馆的员工。

工会组织者今天早些时候发布的一篇新闻稿写道：“组建工会将使我们以及未来的新美术馆员工能够有效地倡导工作环境的改善，使新美术馆成为一个更强大、更可持续的机构。我们相信新美术馆及其使命，我们希望它成功。但我们也认识到美术馆发展的这一时刻需要进行重大变革。”

该新闻稿还声称，在阅读了美术馆创始馆长玛西娅·塔克（Marcia Tucker）的一份文本后，员工增加了成立工会的动力。塔克在1990年写道，该机构需要努力实现“协作的”、“自我批评”并且“透明”的组织模式。

员工加入工会的努力最初被认为是内部事务；然而，美术馆管理层的回应促使员工们公开这一过程。新闻稿称，新美术馆在了解员工的意图后聘请了一个咨询公司进行了“严厉的反工会运动”。声明最后说，美术馆所谓的行动让工作人员别无选择，只能“公开反对[公司]传播的彻头彻尾的宣传和虚假信息。”