周二和周三，约有二百多名温哥华美术馆的工作人员举行罢工，抗议博物馆的工资政策和管理层提出的就业合同的其他部分。这些工人是加拿大公共雇员联合会15（CUPE15）的一部分，来自美术馆的各个部门，包括安全、访客服务和策展人员，他们自2017年夏季以来没有签订合同。

员工声称美术馆的建议工资仍低于加拿大美术馆的工资水平，并且没有跟上通货膨胀的物价增长。他们提出的另一个问题是，画廊打算取消“两周九天”这个政策，让工人有灵活的工作时间表，就是在九个工作日工作九个小时，然后在第十天休息。美术馆表示，它为已经老员工保留这一选择，但不打算为新员工提供该福利。
 
“这种双面模式是一种策略，用于让已工会化的工人投票反对自己的利益，因为它不会影响他们个人，”工会谈判委员会周一发表的一封信中写道。 “这项提议侵蚀了我们的工作环境，破坏了今后几代美术馆工作者的权益，并为未来破坏我们权利的企图树立了一个危险的先例。”
 
纽约新美术馆新成立的工会发布了与温哥华罢工者团结一致的信息，而加拿大非营利性艺术组织协会“太平洋艺术家运营中心协会”（PAARC）也发布了支持美术馆工作人员的声明。