据《洛杉矶时报》报道，在洛杉矶最富盛名的艺术机构的334个董事会席位中，只有18个由黑人担任。这一数字占该报调查的10家博物馆董事会席位的5.4%，这表明虽然艺术界自去年5月乔治·弗洛伊德事件以来已经在多样性方面有所进展，但系统性转变仍在以非常缓慢的速度发生。洛杉矶的情况似乎反映了美国艺术界的整体情况，根据2017年美国博物馆联盟（AAM）进行的统计，在接受调查的800家美国博物馆中，至少89%的董事会成员是白人，46%的董事会全部由白人组成。

该调查还询问了博物馆董事会中BIPOC（即非白人）的人数。在洛杉矶的10家博物馆中，只有19.5%的成员是BIPOC，而洛杉矶郡的人口有74%为非白人，其中9%为黑人。值得注意的是，布罗德博物馆（the Broad）的董事会100%是白人，而奥特里博物馆（Autry Museum）和拉美艺术博物馆（Museum of Latin American Art）则没有黑人董事会成员。

美国博物馆联盟主席劳拉·洛特（Laura Lott）告诉该报，“虽然变化的步伐很慢，但我确实认为博物馆正在理解，他们的未来取决于如何面对这些问题和以及不太完美的历史。”