在经历了动荡的一年之后，纽约所罗门·R·古根海姆博物馆的员工正在准备成立工会，以寻求更好的薪资平等性、更多的透明度和工作保障。据《纽约时报》报道，包括策展人、修复师、教育工作者、数字营销人员、行政人员和前台工作人员在内的博物馆员工正在申请加入UAW Local 2110工会。

博物馆在一份声明中写道：“古根海姆已经收到了来自Local 2110 UAW的请愿书，要求在博物馆成立新的工会，并承认其雇员有权利进行集体谈判。博物馆将尽快宣布下一步的行动。”

今年2月，古根海姆与国际操作工程师第30分会（IUOE Local 30）签署了首份谈判合同，针对参与展览筹备、布置和维护的22名全职以及145名值班员工，条款包括增加雇员的工资、统一标准，以及提高排班、工作规则和职业等级的平等性。

古根海姆员工的努力代表了纽约博物馆员工试图成立工会的最新一波尝试。Local 2110已经成功代表了布朗克斯艺术博物馆、纽约现代艺术博物馆、新美术馆等纽约艺术机构的员工。5月中旬，惠特尼美国艺术博物馆约180名员工申请加入了Local 2110工会并且很快取得成功，不到两周后，布鲁克林博物馆的130多名员工也采取了同样的行动。这些努力也反映了全美范围内日益增长的转变，在过去的两年里，费城艺术博物馆、波士顿艺术博物馆和洛杉矶当代艺术博物馆的员工也做出了类似的行动。