费城美术馆（Philadelphia Museum of Art，PMA）的工会员工在与管理层达成临时协议后，于10月14日结束了为期19天的罢工，工会成员于10月16日批准了该协议。工会花了两年时间积极谈判达成的新合同，将PMA工人的最低工资从15美元增加至16.75美元；全面加薪14%，追溯到7月1日，并跨越三年合同期；给予员工四周的带薪家事假；降低大多数PMA员工投保的高额度医保计划的价格，同时增加博物馆对该保险的支付额，从90%增加到95%。此外，全职员工在该机构工作每五年将获得500美元的奖金，兼职员工也将获得250美元的奖金。

“这将对博物馆的员工产生巨大影响，我认为也可能引发其他文化机构的连锁反应” 美国州县市雇员联合会（AFSCME）第47区议会397号分部的主席亚当·里佐（Adam Rizzo）告诉《纽约时报》。

协议的达成避免了10月20日在费城美术馆开幕的大型展览亨利·马蒂斯回顾展上发生进一步的冲突。博物馆馆长萨沙·苏达（Sasha Suda）在一份声明中写道：“我们相信，这项协议和我们对美术馆员工的投资是正确的，对每个人都有效，并为费城美术馆铺设了一条前进的道路。”