纽约新学院（New School）及其所属的帕森斯设计学院（Parsons School of Design）的兼职教师于11月16日停止教学并走上街头，抗议他们在合同于11月13日到期后面临的低工资、不稳定的工作和不充足的医疗保险。支持该罢工的ACT-UAW 7902地方工会称，参加罢工的教授已经四年没有加薪。在三个半月的谈判过程中，新学院为他们提供了3.5%的加薪，并答应在此后的一段时间内每年加薪2%。但考虑到通货膨胀，他们的实际收入比2018年低18%，因此教师们要求立即加薪10%，以后每年加薪5%。

同样，大学为每门课程支付的费用也是谈判重点。新学院目前为一学期的课程支付4,367美元，包括33个课时；教师们希望费用提高至8,860美元，因为一门课程还涉及到很多个小时的备课和评分。罢工教师的其他诉求包括更全面的医疗保险、更低成本的保险费和更高的工作保障。新学院大约有90%的教师（约1700人）是兼职教师，这一数字也反映了全美大学终身教职大量减少的趋势。但这与新学院的进步精神相冲突，该学院的成立是为了替代昂贵的常春藤盟校。

罢工行动在11月15日晚上举行的投票中获得97%的人赞成。次日早上，约200名教职工和表示支持的学生聚集在新学院第五大道的入口附近。教职工和学校双方将重新开启谈判。