位于渥太华的加拿大国家美术馆（National Gallery of Canada，NGC）11月18日突然宣布解雇四位高级策展人，包括奥丹原住民艺术高级策展人格雷格·A·希尔（Greg A. Hill）、副馆长兼首席策展人凯蒂·斯科特（Kitty Scott）、修复和技术研究主任斯蒂芬·格里特（Stephen Gritt）和传播高级经理丹尼丝·塞莱（Denise Siele）。美术馆临时馆长兼CEO安吉拉·卡西（Angela Cassie）在给员工的通信中写道，这次令人震惊的解雇事件背后的原因是“重组”，她表示这是“众多因素的结果，是为了让美术馆的领导团队更好地配合机构的新战略计划”。

已在该机构工作了22年，并且是NGC首位原住民策展人的希尔迅速在社交媒体上表达了对此事的看法。他在Instagram的帖子中写道：“我想在它变成毫无意义的陈词滥调之前说出来。真相是，我被解雇是因为我不同意以殖民主义和反原住民的方式来运营原住民方式和去殖民化部门（Department of Indigenous Ways and Decolonization），并对此深感不安。”

去年夏天，NGC前馆长萨沙·苏达（Sasha Suda）离职，出任费城美术馆馆长。在NGC工作期间，苏达在增加员工和参展艺术家多样性方面获得了良好声誉，并致力于增加博物馆和原住民社区之间的接触。

自2007年起资助原住民策展人职位的收藏家和慈善家迈克尔·奥丹（Michael Audain）告诉加拿大《环球邮报》，解雇专门研究易洛魁语言和文化以及全球当代原住民艺术的希尔让他感到“非常惊讶“，他补充说：“我的印象是，格雷格在将原住民艺术引入美术馆方面做了值得称赞的工作，前馆长皮埃尔·泰贝热最初要求我捐赠格雷格的职位时，美术馆正是缺少这一点。”奥丹说，美术馆曾建议他重新调整捐赠方向，但他尚未检阅他们的提议。