1月31日，纽约惠特尼美国艺术博物馆的工会成员在博物馆的Art Party筹款活动外举行抗议行动。他们向路人和活动参加者发放传单，提醒读者“博物馆仍拒绝加薪提议，但他们招聘经理的工资非常高。”传单还警告称，收入差距的扩大将会在“未来几年内”压低工会成员的工资。

惠特尼美国艺术博物馆的员工去年8月以96比1的投票结果加入了UAW Local 2110工会。尽管博物馆在投票前就宣布将承认该工会，但员工们表示，博物馆在此后几个月的合同谈判上一直拖拖拉拉。谈判问题包括工资、医疗保险、退休福利，以及工作保障。此外，工会还表示，惠特尼博物馆官员在没有进行谈判的情况下就直接确定了加薪意见。

参加此次抗议行动的惠特尼博物馆策展研究员拉姆齐·科尔布（Ramsay Kolber）告诉Artnews，通过谈判，工会“试图为兼职员工争取更好的专业发展、保护和福利。” 科尔布指出，自工会成立以来，由于谈判陷入僵局，博物馆的人员流动率很高，工作环境士气低迷。惠特尼博物馆发言人承认谈判进展缓慢，并表示“惠特尼博物馆尊重并赞赏其员工组织和参与抗议行动的权利。博物馆将继续与UAW 2110进行真诚谈判，尽快敲定合同。虽然整个过程花费的时间比预期要长，但我们已经取得了进展，我们期待找到解决方案。”