英国泰特美术馆系统超过150名员工因连续两年收到的薪资涨幅 “低于通胀水平”，投票支持举行为期一周的罢工行动。11月11日，隶属于英国公共与商业服务工会（PCS）的员工中，有98%的投票者赞成罢工在11月26日至12月2日期间举行。此次罢工将波及伦敦的泰特不列颠美术馆和泰特现代美术馆、康沃尔的泰特圣艾夫斯美术馆，以及利物浦泰特美术馆。

今年早些时候，泰特美术馆系统以疫情后持续赤字为由裁减了7%的员工，约40名员工被解雇，为员工提供补贴餐食的泰特不列颠美术馆和泰特现代美术馆员工食堂也因此关闭。据PCS透露，新员工不再享有英国公务员养老金计划的资格，转而被提供“条款明显更差”的替代方案。该工会近期调查显示，72%的会员薪资水平已无法负担基本生活开支。PCS的核心诉求是，泰特提出的薪酬涨幅（2024年2%、2025年3%）不仅低于英国公务员薪酬委员会规定的3.25%最低标准，更低于英国2025年生活成本涨幅——据BBC报道，今年生活成本已上涨3.8%。

泰特美术馆发言人回应称：“今年我们审慎节支，以便在保障员工薪酬增长的同时实现收支平衡。多数岗位薪资上调3%，包括最低三个薪级的所有员工，而管理层则主动放弃涨薪，以平衡整体成本。”

PCS秘书长弗兰·希斯科特在声明中指出：“当泰特的许多高层管理者领取六位数薪资和五位数奖金时，普通员工却深陷在职贫困，如此压倒性的罢工投票结果并不令人意外。我们的会员理所当然地拒绝了泰特管理层再次提出的侮辱性薪酬方案，现在他们已经准备好采取罢工行动，这将对美术馆运营造成严重影响。”