据Hyperallergic报道，根据一封发给全体教职员工的邮件，纽约新学院（the New School）计划裁减全校15%的全职教职员工。裁员预计将在6月前完成。这是该校与教职员工之间持续数月对峙的最新进展。去年12月，在面临4800万美元赤字的情况下，美国大学教授协会（American Association of University Professors）表示，新学院40%的员工收到了自愿离职或提前退休的提议，使其成为“目前全美规模最大的高校裁员行动”。

新学院将此次削减预算归因于人口结构波动、国际学生限制以及学费飙升导致的整体招生人数下降，其举措正成为高等教育界的一种趋势。新学院的情况也反映出当前全美高等教育领域的普遍趋势。

去年，纽约市视觉艺术学院（SVA）以财政困难为由裁减了约30名员工。在此之前，约1200名教师加入了美国汽车工人联合会，该工会同时代表哥伦比亚大学、纽约大学和帕森斯设计学院的教职员工。

就在本周，普林斯顿大学校长宣布，尽管这所常春藤盟校去年的捐赠基金收益达360亿美元，但仍不得不冻结资深教授的薪资，并在全校范围内削减岗位。

新学院一位发言人在致Hyperallergic的声明中写道：“过去一年里，我们与众多教职员工共同制定了一项计划，目标是在2027-28学年实现收支平衡。遗憾的是，鉴于我校60%的预算用于人员开支，裁减教职员工是这项关键工作中难以避免的一部分。我们深知这将对同事及其家庭造成沉重打击，并将竭尽全力在此期间为我们的社群提供支援。”