新闻 NEWS

  • 弗里兹洛杉矶展会公布2023年计划

    弗里兹洛杉矶展会(Frieze Los Angeles)组织方透露了2023年活动细节,这将是该展会迄今为止规模最大的一届。活动将于2月16日至19日在圣莫尼卡机场举行,将有124家画廊参加,比前一年增加24%。值得注意的是,与过去几年当代艺术占据主要舞台的情况相比,本届展会将展出更多20世纪艺术作品。共有来自22个国家的画廊参加本次活动,而在过去一年中蓬勃发展的洛杉矶画廊界将占多数。

    展会“焦点”(Focus)单元将由明尼阿波利斯沃克艺术中心策展人阿曼达·亨特(Amanda Hunt)和独立策展人索尼娅·塔玛顿(Sonya Tamaddon)共同策划,该单元关注于经营时间不超过12年的新兴画廊。受人关注的场域特定装置和大型雕塑单元“弗里兹项目”(Frieze Projects)将由非营利组织纽约艺术生产基金(Art Production Fund)策划,将占据机场的巴克机库(Barker Hangar)和由泰国建筑师库拉帕·杨特萨斯特(Kulapat Yantrasast)的Why Architecture设计的帐篷空间。

    弗里兹洛杉矶展会最初于2019年在派拉蒙的制片厂启动,并在那里连续举办了两年, 2021年由于疫情危机,当年的展会被取消。2022年的博览会搬到了比佛利希尔顿酒店外的一块空地上。搬迁到圣莫尼卡机场后,该活动虽然远离了洛杉矶市区,但展会面积增加了30%。弗里兹美洲区总监克里斯汀·梅西内奥(Christine

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  • 柯尼希画廊损失代理艺术家

    在柏林和首尔设有空间的柯尼希画廊(König Galerie)因为画廊主约翰·柯尼希(Johann König)最近深陷性骚扰指控,很多代理艺术家选择离开。据Artnet News和《艺术新闻》报道,斯堪的纳维亚艺术家艾默格林与德拉塞特(Elmgreen & Dragset)以及德国画家卡塔琳娜·格罗斯(Katharina Grosse)和科琳娜·瓦斯穆特(Corinne Wasmuht)最近几周都与该画廊断绝了关系。现居柏林的艺术家莫妮卡·邦维奇尼(Monica Bonvicini)也于本月初“暂停”了与画廊的关系。但此后不久,她成为匿名团体Soup du Jour团体的目标,该团体发表了一封公开信,认为这位女性主义艺术家没有完全切断与画廊的关系,这与她的艺术实践的核心原则产生冲突。柯尼希画廊随后放弃了她,说这样做是为了“保护”她免受进一步的网络攻击。

    约翰·柯尼希是著名策展人卡斯帕·柯尼希(Kasper König)的儿子,后者是法兰克福Portikus当代艺术空间的创始人,并长期担任科隆路德维希博物馆馆长。年轻的柯尼希于2002年在柏林成立了自己的画廊。今年8月,《时代周报》(Die Zeit)公开披露,他被多名女性指控对她们进行了不当触摸或交谈。柯尼希通过他的法律代表强烈否认了德国媒体对他的指控,汉堡法院最终迫使该报撤回了8月文章中的一些陈述。该报于10月15日重新发表了原始文章的修改版本。

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  • 巴黎画廊主因出售被盗毕加索作品入狱

    11月18日,画廊主夫妇安妮和赫伯特·普菲弗(Anne and Herbert Pfeffer)因通过他们的画廊Belle and Belle出售偷来的毕加索作品而分别被判处两年和一年的监禁。法院宣判缓刑,但解散了画廊,并命令两人支付约40万欧元的罚款和赔偿金,以及禁止在未来五年内从事艺术品交易。这对夫妇在10月5日至7日的审判中一直坚称无罪。

    该判决结束了对勤杂工弗雷迪·穆亨巴赫(Freddy Muchenbach)盗窃毕加索550多幅版画和绘画作品长达十年的调查。穆亨巴赫被毕加索第二任妻子杰奎琳·洛克(Jacqueline Roque)女儿凯瑟琳·于坦-布雷(Catherine Hutin-Blay)和毕加索画廊经理艾梅·马赫特(Aimé Maeght)女儿西尔维·巴尔塔扎-埃翁(Sylvie Baltazart-Eon)指控从他们相邻的家中偷窃作品,穆亨巴赫拥有两家的钥匙。2011年,穆亨巴赫因这些在2006年至2008年间犯下的罪行被短暂拘留,但因为三年的诉讼时效已过,他已被释放。

    法院认为,普菲弗夫妇“很清楚”他们购买、隐藏和出售的作品是非法获得的。据《艺术新闻》报道,还有约500幅被盗的版画和绘画作品仍下落不明,价值超过1350万欧元。预计法院的裁决将有助于将这些作品归还给它们的合法所有者于坦和巴尔塔扎-埃翁。据称,穆亨巴赫还偷了两张纸,上面有毕加索的素描。法院认为这些作品已被损坏,无法修复,因为它们是从原始的纸张上剪下来的,目的是为了让它们更好卖。

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  • 新学院和帕森斯罢工因谈判停滞而拖延

    纽约新学院和帕森斯设计学院的兼职教师于上周开始的罢工行动已经进入第六天,但新合同仍未谈成。负责组织此次行动的工会ACT-UAW Local 7902在一份声明中宣布,罢工将持续进行,直到教职员工们收到一份给予他们“有意义的工资增长、足够的医疗保险,以及免受骚扰和歧视的第三方保护”的合同。

    除了这些诉求之外,另一个问题是行政人员和兼职教授的薪酬之间的巨大差异。尽管兼职教授人数占该大学教师总人数的80%,但薪酬只占学校预算的8.1%。在11月16日工会合同到期前的谈判中,新学院提出为兼职教授提供3.5%的加薪,此后每年加薪2%。但考虑到通货膨胀,他们的实际收入比2018年低18%,教师们要求立即加薪10%,以后每年加薪5%。

    据Inside Higher Ed报道,作为比较,巴纳德学院支付给兼职教师每门课11,500美元,纽约大学是10,400美元,而新学院因为缺乏捐赠,每门课仅提供4,367美元,兼职教师们要求增加至8,860美元。

    大学管理层发表了一份声明,肯定“兼职教师在新学院发挥着极其重要的作用”,并保证他们将“继续致力于达成新协议,提供有竞争力的报酬、优秀的福利和受保障的休假时间”。

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  • 加拿大国家美术馆突然解雇四名高级策展人

    位于渥太华的加拿大国家美术馆(National Gallery of Canada,NGC)11月18日突然宣布解雇四位高级策展人,包括奥丹原住民艺术高级策展人格雷格·A·希尔(Greg A. Hill)、副馆长兼首席策展人凯蒂·斯科特(Kitty Scott)、修复和技术研究主任斯蒂芬·格里特(Stephen Gritt)和传播高级经理丹尼丝·塞莱(Denise Siele)。美术馆临时馆长兼CEO安吉拉·卡西(Angela Cassie)在给员工的通信中写道,这次令人震惊的解雇事件背后的原因是“重组”,她表示这是“众多因素的结果,是为了让美术馆的领导团队更好地配合机构的新战略计划”。

    已在该机构工作了22年,并且是NGC首位原住民策展人的希尔迅速在社交媒体上表达了对此事的看法。他在Instagram的帖子中写道:“我想在它变成毫无意义的陈词滥调之前说出来。真相是,我被解雇是因为我不同意以殖民主义和反原住民的方式来运营原住民方式和去殖民化部门(Department of Indigenous Ways and Decolonization),并对此深感不安。”

    去年夏天,NGC前馆长萨沙·苏达(Sasha Suda)离职,出任费城美术馆馆长。在NGC工作期间,苏达在增加员工和参展艺术家多样性方面获得了良好声誉,并致力于增加博物馆和原住民社区之间的接触。

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  • 纽约新学院和帕森斯设计学院兼职教师罢工

    纽约新学院(New School)及其所属的帕森斯设计学院(Parsons School of Design)的兼职教师于11月16日停止教学并走上街头,抗议他们在合同于11月13日到期后面临的低工资、不稳定的工作和不充足的医疗保险。支持该罢工的ACT-UAW 7902地方工会称,参加罢工的教授已经四年没有加薪。在三个半月的谈判过程中,新学院为他们提供了3.5%的加薪,并答应在此后的一段时间内每年加薪2%。但考虑到通货膨胀,他们的实际收入比2018年低18%,因此教师们要求立即加薪10%,以后每年加薪5%。

    同样,大学为每门课程支付的费用也是谈判重点。新学院目前为一学期的课程支付4,367美元,包括33个课时;教师们希望费用提高至8,860美元,因为一门课程还涉及到很多个小时的备课和评分。罢工教师的其他诉求包括更全面的医疗保险、更低成本的保险费和更高的工作保障。新学院大约有90%的教师(约1700人)是兼职教师,这一数字也反映了全美大学终身教职大量减少的趋势。但这与新学院的进步精神相冲突,该学院的成立是为了替代昂贵的常春藤盟校。

    罢工行动在11月15日晚上举行的投票中获得97%的人赞成。次日早上,约200名教职工和表示支持的学生聚集在新学院第五大道的入口附近。教职工和学校双方将重新开启谈判。

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  • 新调查显示北美美术馆员工多样性增加

    梅隆基金会(The Mellon Foundation)对美国和加拿大的博物馆进行的第三次调查报告显示,与2015年和2018年进行的类似调查相比,艺术机构员工的多样性在全面增加。这项调查在今年2月至4月进行,与美国博物馆联盟和美术馆馆长协会合作,涵盖了北美328家博物馆和3万多名员工。报告显示,截至调查时,36%的博物馆员工是有色人种(POC),而2015年为27%。调查还发现,虽然保安、设施和教育这些博物馆中最典型的多元化部门在疫情期间遭受大量裁员,但这些部门在2022年变得更为多元化。在2021年招聘的所有博物馆员工中,45%是POC。

    值得注意的是,2015年至2022年,在艺术机构担任领导职务的POC数量翻了一番。部门之间的多样性仍然不一致,POC在博物馆领导和策展员工中占20%,在公共参与员工中占35%,而在建筑维护员工中占47%。

    该调查还研究了性别差异问题。虽然自2015年以来性别比例保持稳定,博物馆员工中女性占60%,男性占40%。但自第一次调查以来,担任领导职务的女性比例有所增加,从58%上升到66%。

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  • 拉里·高古轩组建董事会,或预示其继任计划

    拉里·高古轩(Larry Gagosian)今天宣布了高古轩新董事会人事任命。董事会由包括高古轩本人在内的8名画廊员工和12名外部成员组成,后者都是藏家,其中一些也是大型博物馆的理事。董事会成员在去年年底选定,今年5月举行了第一次集体会议。

    高古轩在一份声明中写道:“我组建董事会的目的是为了提高画廊的战略思维和未来愿景的标准。我认为,欢迎不同的观点和经验加入到关于艺术家面临的机会和挑战以及关于收藏的未来的对话中是很重要的。”

    许多人认为此举标志着这位77岁的老人在安排自己的继任计划,最近这也一直是个热点话题。董事会外部成员包括策展人弗朗切斯科·博纳米(Francesco Bonami)、电影导演索菲亚·科波拉(Sophia Coppola)、对冲基金经理·J·托米尔森·希尔(J. Tomilson Hill)、艺术家珍妮·萨维尔(Jenny Saville )和德尔菲娜·阿尔诺(Delphine Arnault),后者也是 LVMH 首席执行官贝尔纳·阿尔诺(Bernard Arnault )的长女。本月早些时候,有关LVMH集团将收购高古轩的传言四起,但被画廊否认。

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  • 巴黎新贾科梅蒂博物馆将于2026年开放

    一间专门展示阿尔贝托·贾科梅蒂(Alberto Giacometti)作品的新博物馆将于2026年开放,这也消除了人们对于这位雕塑家最大作品收藏可能被转移到国外的担忧。新博物馆位于巴黎第七区前荣军院车站(Gare des Invalides),坐落在塞纳河左岸,曾用于接待参加1900年巴黎世博会的游客。自二战以来,这里一直是法国航空的总部,去年该公司搬离了这里。这座单层建筑占地64600平方英尺,包含地下空间,并设有庭院和一个巨大的延伸部分,是展示和收藏艺术家作品及档案的理想场地。

    这间新机构将收藏贾科梅蒂的95幅画作、260件青铜雕塑、550件石膏模型和数以千计的绘画和雕刻作品。这些作品目前由贾科梅蒂研究所(Giacometti Institute)拥有,这间位于巴黎十四区的机构因为空间不足,每次只能展出一小部分藏品。新博物馆还将容纳贾科梅蒂的部分图书馆和他的大量文件。此外,目前在贾科梅蒂研究所展出的艺术家工作室复制品也将转移至此。基金会表示,博物馆还将附设一所“向所有人开放”的艺术学校,并将为贾科梅蒂以外的艺术家的展览保留空间。

    贾科梅蒂(1901-1966)出生于瑞士, 20世纪20年代移居巴黎,在蒙帕纳斯的一间小工作室工作了40多年。他的妻子安妮特于1993年去世,她促成法国政府在2003年成立贾科梅蒂基金会。贾科梅蒂研究所于2018年在法国文化部首席遗产策展人凯瑟琳·格雷尼耶(Catherine

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  • 加州大学近五万名学术工作者罢工

    11月14日,加州大学所有十个校区的4.8万名学术工作者开始罢工行动,参加者包括教师和硕博士生。此次罢工是美国迄今为止最大规模的同类型罢工行动。这些学术工作者包括三个不同谈判单位的博士后、研究人员和助教,他们表示将持续罢工至加州大学就他们诉求进行真诚的谈判,包括提高工资、降低租金,提供免费公共交通,更多育儿支持,以及围绕残疾公正问题更积极的回应。参与罢工的大学职工指责大学有非法劳动行为,包括单方面提高公共交通价格,在没有事先咨询工会代表的情况下更改谈判程序,以及隐瞒有关谈判单位构成的关键信息。

    加州大学欧文分校艺术史和视觉研究系的学生和教师们都强烈支持此次罢工,艺术史教师和视觉研究系硕博士生在Hyperallergic网站上发表的两封公开信中称,在学校租房的学生都面临租金压力,他们30%到70%的收入用来交租。他们还指出,两个系约有33%的学生借贷上学,约67%的学生在上学期间必须在校外打工以维持生计,国际学生甚至没有这个选择。此外,他们表示,所有身为父母的学生无法通过学校计划为子女获得健康保险。

    根据一位大学发言人的说法,加州大学官方认为他们“提供的公平薪酬、高质量的健康和家庭友好型福利以及其提案都是公平、合理的,并且回应了工会的诉求。”大学提议为新员工加薪7%,此后每年加薪3%。加州大学洛杉矶分校艺术系教授和前系主任安德莉亚·弗雷泽(Andrea

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  • 马克·哈雷特将领导考陶尔德艺术学院

    策展人和艺术史学家马克·哈雷特(Mark Hallett)被任命为伦敦考陶尔德艺术学院(Courtauld of Institute Art)下一任院长。现任院长德博拉·斯沃洛(Deborah Swallow)在今年4月宣布,在担任该职务近20年后,她将于2022-23学年末离职。哈雷特将于2023年4月1日起担任候任院长,8月1日起全面承担院长职责。

    出生于威尔士的哈雷特从剑桥大学毕业后,于考陶尔德艺术学院获得了硕士和博士学位。哈雷特现任伦敦保罗·梅隆英国艺术研究中心(Paul Mellon Centre for Studies in British Art)主任,该中心隶属于耶鲁大学,是纽黑文耶鲁英国艺术中心(Yale Center for British Art)的姐妹机构。在来到梅隆中心之前,他曾任约克大学历史系主任。2014至2016年,他曾在考陶尔德担任客座教授。他是上一学年剑桥大学彭布罗克学院(Pembroke College)的访问学者。自去年起,他担任艺术品和文物出口审查委员会成员,负责与英国政府商讨文物出口问题。

    哈雷特的就职正值考陶尔德艺术学院进入耗资6700万美元的大型翻新项目的第二阶段,预计将于2025年完成,届时学院教学和研究部门将从目前临时的国王十字校区回到整修后的萨默塞特宫(Somerset House)。

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  • 2022西岸博览会和ART021开幕后中止举办

    11月10日,上海两场重要艺博会如期开幕。第九届西岸艺术与设计博览会在西岸艺术中心举行,共有来自19个国家、43座城市的画廊和机构参展,此外还有AI PLAZA xiàn chăng单元、perspective视角单元、DREAM video影像单元以及多场论坛活动计划同期举办。ART021上海廿一当代艺术博览会则在上海展览中心迎来创立十周年纪念,共来自19个国家、36座城市的134家画廊参展,亦有多场论坛活动计划进行。

    在国内大部分展会及大型艺术活动由于疫情纷纷延期或终止的情况下,上海两场博览会克服了巨大的困难如期进行。不过,开幕后第三天,ART021上海廿一当代艺术博览会仍然因为疫情防控的原因中止,西岸艺术与设计博览会也于次日(11月13日)上午宣布暂停。

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